马来西亚人力资源合规要求

Payroll相关细节

所有企业都需要为雇员缴纳缴付 EPF、SOCSO 、 EIS 以及 PCB

        EPF/KWSP 公积金

EPF/KWSP 公积金是由政府管理的退休储蓄计划，为会员提供退休福利。

EPF/KWSP 公积金的用途？

· 帮助储蓄退休金

· 缴清或减少房屋贷款

· 支付买房的头期款项

· 成为深造或进修的资金

· 缴付医药费用途

· 身体健康有问题而无法工作时获得收入来源

  雇主需缴付员工月薪的 13%

  员工需缴付月薪的 8%

       SOCSO/PERKESO 社会保险

SOCSO/PERKESO 社会保险是由马来西亚社会保险机构为了员工提供的工伤保险计划。

SOCSO 社会保险的用途？

·    获得工伤意外的赔偿

·    获得伤残意外的抚恤金

·    提供复健疗程和医疗福利 

·    雇主需缴付员工月薪的 1.75%

·    员工需缴付月薪的 0.5%

EIS 就业保险计划

EIS 就业保险计划是为了让被解雇的员工在找寻新工作期间可以获得财务上的支持。

EIS 就业保险计划的用途？

根据缴付的时长将获得不同金额的津贴

雇主需缴付员工月薪的 0.2%

员工需缴付月薪的 0.2%

        个人预扣税 PCB

每月税务预扣 (MTD), 马来语被称为 Potongan Cukai Bulanan (PCB)，是一项雇主每月从雇员的薪金中扣除税务的机制。这项机制是为了避免雇员在确定最终税务时临时需要准备一笔大笔的现金缴付所得税所遇到的现金流问题。

雇员需要以 TP1 表格（个人减免与回扣声明表格）提供他们个人的税务资料于雇主。因此，这项每月税务预扣(PCB)的数额会在扣除所有雇员有的税务减免，税务回扣及回教捐款后获得。

公司业主的责任:

 01 :每个月或在指定月份根据每月税务预扣列表或是电子计算方式从雇员的薪金中扣除每月预扣税务(PCB)并支付给内陆税收局。

 02 :在收到税务总监的指示下，根据每月税务预扣(MTD)条例第 4 条从雇员薪金中扣除额外的税务预扣。

 03 :雇员必须将所有前个月扣除的雇员税务在每个月的15日前缴付给内陆税收局，在呈报每月税务预扣(PCB)时填写完整并准确的员工资料。

如何缴纳 PCB？

 01 :雇主可以直接将 CP39 或 CP39A 表格与付款一起呈交给马来西亚内陆税收局的付款柜台。原版，影印或电子表格都可接受。

 02 :雇主也可将 CP39 或 CP39A 与支票付款邮寄给马来西亚内陆税收局。但是内陆税收局不接受未来日期或是国外银行发出的支票，请勿在邮件中放入现金付款，支票/银行汇票可以邮寄到 位于吉隆坡 Jalan Tunku Abdul Halim 的付款中心或是位于古晋或是哥打京那峇鲁的收款单位。

 03 :每月税务预扣(PCB)付款也可通过马来西亚内的所有联昌国际银行(CIMB)或是大众银行(Public Bank)的分行付款。每月税务预扣(PCB)的资料必须以马来西亚内陆税收局规定的格式存在软盘内缴交。

 04 :每月税务预扣(PCB)也可通过 FPX，网络银行账户等方式付款。雇主需要注意 e-PCB 和e- Data PCB 的付款需要通过 e-PCB 与 e-Data PCB 的网站支付。